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Fabien et Stéphanie – Famille en préparation pour le départ au Québec

Pourriez-vous vous présenter et nous parler de vous ?

Stéphanie : Je m’appelle Stéphanie, j’ai 35 ans. J’ai le baccalauréat en sciences médico-sociales et je suis esthéticienne indépendante.

Fabien : Je suis Fabien, j’ai 35 ans, j’ai un titre professionnel de responsable de chantiers bâtiment et j’étais anciennement artisan.

Nous sommes donc tous les deux indépendants et avons quatre enfants.

Comment avez-vous entendu parler de PHOENIX-GMI ?

Nous avons entendu parler de PHOENIX-GMI via une offre d’emploi du Pôle Emploi. J’ai eu un entretien avec Christian ADAM via Skype deux jours après avoir envoyé ma candidature. Le lendemain, il m’a fait passer un questionnaire pour pouvoir me présenter à l’entreprise ou voir, d’après l’entretien, si je pouvais être présenté à l’entreprise.

J’ai été contacté par l’entreprise pour un entretien une semaine après. Cela s’est soldé par une embauche….  Je n’avais jamais eu d’opportunité pour ce type de contrat de travail depuis que j’ai commencé à travailler il y a une dizaine d’années, chose qui est positive avec la conjoncture actuelle à La Réunion.

Pourriez-vous nous expliquer comment PHOENIX-GMI vous a accompagné dans vos démarches ?

L’accompagnement a été fait de A à Z… ! De la préparation à la signature du contrat, lors des démarches complexes d’immigration et pour notre installation, car il y a une entente avec l’entreprise qui m’embauche.

Parlez-nous de votre projet : pourquoi avez-vous choisi le Québec et quels éléments vous ont décidés à partir y vivre en famille ?

Nous souhaitons offrir d’autres perspectives à nos enfants, qu’ils puissent avoir une ouverture d’esprit sur le monde et découvrir d’autres cultures. Puis, avoir la possibilité de tout ce qu’on ne peut pas se permettre en France, comme le simple fait d’acheter une maison. Nous souhaitons aussi connaitre cet accueil chaleureux du Québec, la gentillesse des québécois.

Qu’attendez-vous de ce nouveau départ pour vous et votre famille ?

Nous voulons que nos enfants connaissent d’autres cultures. Au Québec, ils seront en contact avec d’autres enfants d’autres cultures. Ils pourront avoir une facilité d’apprendre l’anglais, car c’est l’Amérique du Nord !

Le Canada est le pays où il y a le plus de diplômés au monde, c’est une chance de réussite pour nos enfants.

Quels conseils donneriez-vous aux personnes désireuses de changer de vie pour le Québec ?

Sortez de votre zone de confort, osez ! Tant que vous êtes dans cette zone de confort, les choses ne changeront pas… Rouv zot yeux ! (Ouvrez vos yeux) Le monde est un petit village !!

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Selin Deravedisyan-Adam Cofondatrice Directrice de l’immigration et experte-conseil en mobilité internationale

Selin Deravedisyan-Adam

Cofondatrice

Directrice de l’immigration
et experte-conseil en mobilité internationale

[email protected]
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 312

Parcours professionnel

Femme de terrain, pionnière et passionnée, Selin consacre sa carrière à la mobilité internationale depuis 1993. Sa vaste expertise et la crédibilité que le marché lui accorde puisent dans son histoire familiale. Elle-même enfant de l’immigration, elle est passée de la Turquie à la France, puis une fois adulte, de la France au Québec. Elle a baigné tôt dans l’administration, le travail social et la linguistique qui sont le propre des travailleurs qui soutiennent l’immigration.

Mariée en France à l’âge de 20 ans avec Christian, cofondateur de PHOENIX-GMI, elle immigre pour une deuxième fois et choisit la Ville de Sherbrooke au Québec comme terre d’accueil en 1999. Elle collabore à cette époque avec l’Institut d’entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke puis est invitée par le ministère de l’Éducation à donner un cours aux adultes sur le lancement d’entreprises. En parallèle, elle développe son entreprise en mobilité internationale qui deviendra PHOENIX-GMI en 2013.

Dès 2008, Selin est consultante réglementée en immigration canadienne et obtient par la suite sa licence pour la province de Québec. Elle se positionne comme une référence en matière des statuts basés sur les permis de travail tant au Québec qu’au Canada. Québec International, un organisme paragouvernemental œuvrant dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches, lui demande de jouer les rôles d’experte-conseil, de formatrice, de participante à des tables de concertation et d’agente de développement stratégique auprès de ses membres.

En 2018, elle est élue présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec. Cette nouvelle fonction l’amène à travailler directement avec les autorités d’immigration fédérale et provinciale, tout en s’assurant que la profession soit éthiquement et dignement représentée.

Aujourd’hui, elle initie son équipe aux procédures de recrutement international et de soutien à l’immigration. De surcroit, elle vit au quotidien son rêve d’aider des gens de tous les continents à vivre une immigration et une intégration sereines dans la société québécoise.

Christian H. Adam Cofondateur Directeur général et responsable du recrutement international

Christian H. Adam

Cofondateur

Directeur général et responsable du recrutement international

514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 311

Parcours professionnel

L’excellence marque depuis toujours le parcours de Christian. Étudiant d’origine arménienne, il immigre de Turquie vers la France où il poursuit avec brio des études en génie chimique. Après quelques années dans l’industrie du caoutchouc, il se positionne comme expert, dirige des laboratoires et voyage à travers l’Europe. Il diversifie alors ses activités vers des secteurs connexes : automobile, équipements militaires et santé.

En 1999, dans le contexte trouble de la guerre du Kosovo qui a des répercussions partout en Europe, il choisit d’immigrer au Québec avec Selin, cofondatrice de PHOENIX-GMI, et leurs enfants. Il dirige les laboratoires de recherche et développement de deux entreprises sherbrookoises, cheffes de fil dans l’industrie du polymère et s’initie à la gestion des ressources humaines et à l’administration en contexte syndiqué. En parallèle avec cette carrière florissante et cette intégration réussie, il développe des approches multiculturelles pour les adapter à des formations spécialisées en lancement d’entreprise et coache de nouveaux immigrants.

Sur cet élan de soutien à la mobilité internationale, il cofonde PHOENIX-GMI et lance en parallèle un cabinet-conseil dans le domaine du caoutchouc. Sa clientèle, provenant des différentes régions du Québec, le sollicite pour le recrutement de postes variés allant de la production à la finition de produits en passant par les procédés de qualité.

Christian fait aujourd’hui œuvre de médiateur interculturel. Il est LA personne qui excelle à orchestrer les solutions de recrutement international qui permettent d’une part, à nombre d’entreprises québécoises, de résoudre leur pénurie de main-d’œuvre et d’autre part, à de nombreux travailleurs spécialisés, de vivre leur rêve d’immigration au Québec.