Télécharger GRATUITEMENT le livre : Les stratégies gagnantes pour recruter LES PERLES RARES à l’international
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Cela vous permettra de tout savoir sur le recrutement international, les procédures d’immigration et l’intégration des travailleurs étrangers. Ce programme est à destination des employeurs seulement.
Vous pouvez déjà réserver vos places !
Chaque vendredi de 9h à 12h, vous avez l’opportunité unique de bénéficier d’une consultation gratuite de 30 minutes. Il vous suffit de cliquer sur ce lien pour réserver votre créneau :
En outre, nous serons présents du 13 au 15 septembre dans différentes régions pour des déjeuners d’information sur le recrutement international.
Le 13 septembre à Thetford Mines.
Le 14 septembre à Lévis.
Le 15 septembre à Rimouski.
Si vous êtes intéressé, inscrivez-vous dès maintenant.
Le 19 septembre de 10h à 11h30, nous vous invitons à nous rejoindre pour découvrir les meilleures pratiques permettant d’assurer l’intégration harmonieuse de vos travailleurs étrangers dans votre entreprise.
Enfin, le 26 septembre de 8 h 30 à 10 h 30, en collaboration avec Sherbrooke Innopole, nous co-animerons le premier atelier d’une série de quatre dédiées à tout ce que vous devez savoir sur les étapes du recrutement international.
Ne manquez pas cette occasion d’enrichir vos connaissances. Inscrivez-vous dès maintenant :
Ce programme de rentrée 2023 a été soigneusement élaboré pour répondre aux besoins des employeurs qui souhaitent tirer parti des opportunités offertes par le recrutement international.
Dans un monde de plus en plus connecté, il est essentiel de comprendre les démarches à suivre pour recruter des talents étrangers et les intégrer efficacement au sein de votre organisation.
Les consultations gratuites chaque vendredi matin sont l’occasion idéale pour obtenir des conseils personnalisés. Nos experts seront là pour répondre à vos questions spécifiques, que ce soit sur les visas, les autorisations de travail, ou d’autres aspects essentiels du recrutement international. Réservez votre créneau dès maintenant pour bénéficier de cette opportunité précieuse.
Les déjeuners d’information dans différentes régions en septembre sont une autre étape clé de notre programme. Ces événements vous permettront de rencontrer d’autres employeurs et de discuter de vos expériences et de vos défis en matière de recrutement international. Nos experts seront également présents pour partager leurs connaissances et leurs meilleures pratiques. Vous repartirez avec des informations précieuses pour réussir vos futurs recrutements internationaux.
Le webinaire du 19 septembre est spécialement conçu pour vous guider dans le processus d’intégration de vos travailleurs étrangers. Nous aborderons des sujets tels que la communication interculturelle, l’orientation des nouveaux employés, et la création d’un environnement de travail inclusif. L’intégration réussie de travailleurs étrangers est essentielle pour leur bien-être et leur productivité, et ce webinaire vous fournira les outils nécessaires pour y parvenir.
Enfin, notre atelier du 26 septembre en collaboration avec Sherbrooke Innopole couvrira en détail les étapes du recrutement international. Vous découvrirez les meilleures pratiques pour identifier, recruter et intégrer des talents étrangers de manière efficace. Que vous soyez novice dans le domaine du recrutement international ou que vous cherchiez à perfectionner vos compétences, cet atelier vous apportera des connaissances pratiques et des conseils précieux.
En participant à ces événements, vous aurez l’opportunité de développer votre réseau professionnel, de partager vos expériences et de bénéficier des conseils d’experts dans le domaine du recrutement international. Que vous dirigiez une petite entreprise ou une grande organisation, ces informations sont essentielles pour rester concurrentiel sur le marché mondial du travail.
Nous sommes impatients de vous accueillir à nos événements en septembre. Réservez vos places dès maintenant pour vous assurer de ne pas manquer cette occasion unique d’acquérir des connaissances et des compétences essentielles pour le recrutement international réussi. Nous sommes là pour vous aider à franchir chaque étape du processus, de la recherche de candidats à leur intégration au sein de votre entreprise.
N’oubliez pas de partager ces opportunités avec d’autres employeurs et collègues qui pourraient également bénéficier de ces informations. Plus nous serons nombreux à être bien informés sur le recrutement international, plus notre communauté professionnelle sera forte et compétitive.
Ensemble, nous pouvons faire de la rentrée 2023 une période de croissance, d’apprentissage et de succès pour votre entreprise. Rejoignez-nous et préparez-vous à relever les défis passionnants du recrutement international. Nous avons hâte de vous retrouver en septembre !
PHOENIX-GMI est une entreprise québécoise qui œuvre dans les domaines du recrutement international et de l’immigration d’employés ainsi que des membres de leur famille. Elle offre une solution à la pénurie de main-d’œuvre, favorise la croissance des entreprises et l’intégration de travailleurs qualifiés dans la société québécoise.
notre infolettre
*Je comprends qu'en fournissant mes informations, je recevrai des ressources et des articles précieux. Je comprends que PHOENIX-GMI traite mes données conformément à sa politique de confidentialité et que je peux me désinscrire ou mettre à jour mes informations.
© PHOENIX-GMI, Recruteur international
Permis N°CNESST : AR-2000004
Selin Deravedisyan-Adam
Cofondatrice
Directrice de l’immigration
et experte-conseil en mobilité internationale
[email protected]
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 312
Parcours professionnel
Femme de terrain, pionnière et passionnée, Selin consacre sa carrière à la mobilité internationale depuis 1993. Sa vaste expertise et la crédibilité que le marché lui accorde puisent dans son histoire familiale. Elle-même enfant de l’immigration, elle est passée de la Turquie à la France, puis une fois adulte, de la France au Québec. Elle a baigné tôt dans l’administration, le travail social et la linguistique qui sont le propre des travailleurs qui soutiennent l’immigration.
Mariée en France à l’âge de 20 ans avec Christian, cofondateur de PHOENIX-GMI, elle immigre pour une deuxième fois et choisit la Ville de Sherbrooke au Québec comme terre d’accueil en 1999. Elle collabore à cette époque avec l’Institut d’entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke puis est invitée par le ministère de l’Éducation à donner un cours aux adultes sur le lancement d’entreprises. En parallèle, elle développe son entreprise en mobilité internationale qui deviendra PHOENIX-GMI en 2013.
Dès 2008, Selin est consultante réglementée en immigration canadienne et obtient par la suite sa licence pour la province de Québec. Elle se positionne comme une référence en matière des statuts basés sur les permis de travail tant au Québec qu’au Canada. Québec International, un organisme paragouvernemental œuvrant dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches, lui demande de jouer les rôles d’experte-conseil, de formatrice, de participante à des tables de concertation et d’agente de développement stratégique auprès de ses membres.
En 2018, elle est élue présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec. Cette nouvelle fonction l’amène à travailler directement avec les autorités d’immigration fédérale et provinciale, tout en s’assurant que la profession soit éthiquement et dignement représentée.
Aujourd’hui, elle initie son équipe aux procédures de recrutement international et de soutien à l’immigration. De surcroit, elle vit au quotidien son rêve d’aider des gens de tous les continents à vivre une immigration et une intégration sereines dans la société québécoise.
Christian H. Adam
Cofondateur
Directeur général et responsable du recrutement international
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 311
Parcours professionnel
L’excellence marque depuis toujours le parcours de Christian. Étudiant d’origine arménienne, il immigre de Turquie vers la France où il poursuit avec brio des études en génie chimique. Après quelques années dans l’industrie du caoutchouc, il se positionne comme expert, dirige des laboratoires et voyage à travers l’Europe. Il diversifie alors ses activités vers des secteurs connexes : automobile, équipements militaires et santé.
En 1999, dans le contexte trouble de la guerre du Kosovo qui a des répercussions partout en Europe, il choisit d’immigrer au Québec avec Selin, cofondatrice de PHOENIX-GMI, et leurs enfants. Il dirige les laboratoires de recherche et développement de deux entreprises sherbrookoises, cheffes de fil dans l’industrie du polymère et s’initie à la gestion des ressources humaines et à l’administration en contexte syndiqué. En parallèle avec cette carrière florissante et cette intégration réussie, il développe des approches multiculturelles pour les adapter à des formations spécialisées en lancement d’entreprise et coache de nouveaux immigrants.
Sur cet élan de soutien à la mobilité internationale, il cofonde PHOENIX-GMI et lance en parallèle un cabinet-conseil dans le domaine du caoutchouc. Sa clientèle, provenant des différentes régions du Québec, le sollicite pour le recrutement de postes variés allant de la production à la finition de produits en passant par les procédés de qualité.
Christian fait aujourd’hui œuvre de médiateur interculturel. Il est LA personne qui excelle à orchestrer les solutions de recrutement international qui permettent d’une part, à nombre d’entreprises québécoises, de résoudre leur pénurie de main-d’œuvre et d’autre part, à de nombreux travailleurs spécialisés, de vivre leur rêve d’immigration au Québec.
