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Recruter à l’ile Maurice

Notre équipe dévouée, comprenant Selin et Christian qui entreprennent régulièrement des missions de recrutement, témoigne de notre approche pratique et de notre profond respect pour la main-d’œuvre mauricienne.

Bienvenue chez PHOENIX-GMI, votre partenaire de confiance en recrutement international et en immigration à l’île Maurice. Forts d’une histoire riche et d’un service personnalisé, nous comblons avec succès le fossé entre les travailleurs qualifiés à l’île Maurice et les opportunités d’emploi au Canada. 

Notre histoire à l’île Maurice :

PHOENIX-GMI a solidement établi sa présence à l’île Maurice et dans d’autres pays, opérant avec un accent sur le recrutement international, le soutien à l’immigration et l’intégration sans faille des travailleurs qualifiés et de leurs familles au Québec, au Canada. Notre engagement va au-delà des services de recrutement conventionnels – nous nous engageons activement auprès de la communauté locale, démontrant un investissement personnel dans le succès de chaque opération.

Pourquoi choisir PHOENIX-GMI :

En tant qu’agence de recrutement international de premier plan, nous offrons des solutions sur mesure et clés en main pour relever les défis pressants des pénuries de main-d’œuvre dans divers secteurs au Québec. Notre accent sur la gestion du changement au sein des entreprises leur permet d’adopter avec succès la diversité et l’inclusion culturelle.

Nos services :

Recrutement personnalisé : Nous fournissons des services de recrutement complets, en tenant compte des contraintes législatives, des programmes québécois et canadiens, et des exigences spécifiques de votre industrie.

Expertise internationale : Spécialisés dans le recrutement international, nous aidons les employeurs à constituer des équipes performantes qui contribuent de manière significative à leur croissance.

Engagement en matière de rétention : Notre impressionnant taux de rétention de 90% des employés recrutés à l’international est atteint grâce à un engagement compatissant envers les candidats, à la validation technique de leurs compétences et à une intégration réfléchie dans la société québécoise.

Communication transparente : Nous vous tenons informé de l’évolution de vos projets d’embauche, en fournissant des mises à jour régulières sur les délais d’arrivée de vos nouveaux employés.

Facilitation du changement : Au-delà du recrutement, nous proposons une formation, un soutien et un coaching pour faciliter le changement au sein de votre organisation, assurant ainsi l’intégration et la rétention fluides de votre nouvelle main-d’œuvre.

Projets futurs et témoignages :

À l’avenir, nous nous engageons à évoluer avec le paysage dynamique de l’emploi à l’île Maurice et à l’étranger. Nous prévoyons de poursuivre notre mission de mettre en relation les Mauriciens talentueux avec des opportunités passionnantes à l’étranger.

Témoignage d'un candidat mauricien:

PHOENIX-GMI a concrétisé mon rêve de travailler au Canada. Leur soutien a été inestimable tout au long du processus.” – Brayan Leste

Témoignage d'un client Canadien :

Phoenix GMI nous accompagne vraiment de A à Z. C’est même au niveau stratégique, Il nous accompagne à prendre de bonne décision. C’est vraiment un partenaire de choix que Char-Pol avec Phoenix-GMI. ” –  Char-Pol

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Phoenix GMI recrutement international vers le Québec
Selin Deravedisyan-Adam Cofondatrice Directrice de l’immigration et experte-conseil en mobilité internationale

Selin Deravedisyan-Adam

Cofondatrice

Directrice de l’immigration
et experte-conseil en mobilité internationale

[email protected]
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 312

Parcours professionnel

Femme de terrain, pionnière et passionnée, Selin consacre sa carrière à la mobilité internationale depuis 1993. Sa vaste expertise et la crédibilité que le marché lui accorde puisent dans son histoire familiale. Elle-même enfant de l’immigration, elle est passée de la Turquie à la France, puis une fois adulte, de la France au Québec. Elle a baigné tôt dans l’administration, le travail social et la linguistique qui sont le propre des travailleurs qui soutiennent l’immigration.

Mariée en France à l’âge de 20 ans avec Christian, cofondateur de PHOENIX-GMI, elle immigre pour une deuxième fois et choisit la Ville de Sherbrooke au Québec comme terre d’accueil en 1999. Elle collabore à cette époque avec l’Institut d’entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke puis est invitée par le ministère de l’Éducation à donner un cours aux adultes sur le lancement d’entreprises. En parallèle, elle développe son entreprise en mobilité internationale qui deviendra PHOENIX-GMI en 2013.

Dès 2008, Selin est consultante réglementée en immigration canadienne et obtient par la suite sa licence pour la province de Québec. Elle se positionne comme une référence en matière des statuts basés sur les permis de travail tant au Québec qu’au Canada. Québec International, un organisme paragouvernemental œuvrant dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches, lui demande de jouer les rôles d’experte-conseil, de formatrice, de participante à des tables de concertation et d’agente de développement stratégique auprès de ses membres.

En 2018, elle est élue présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec. Cette nouvelle fonction l’amène à travailler directement avec les autorités d’immigration fédérale et provinciale, tout en s’assurant que la profession soit éthiquement et dignement représentée.

Aujourd’hui, elle initie son équipe aux procédures de recrutement international et de soutien à l’immigration. De surcroit, elle vit au quotidien son rêve d’aider des gens de tous les continents à vivre une immigration et une intégration sereines dans la société québécoise.

Christian H. Adam Cofondateur Directeur général et responsable du recrutement international

Christian H. Adam

Cofondateur

Directeur général et responsable du recrutement international

514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 311

Parcours professionnel

L’excellence marque depuis toujours le parcours de Christian. Étudiant d’origine arménienne, il immigre de Turquie vers la France où il poursuit avec brio des études en génie chimique. Après quelques années dans l’industrie du caoutchouc, il se positionne comme expert, dirige des laboratoires et voyage à travers l’Europe. Il diversifie alors ses activités vers des secteurs connexes : automobile, équipements militaires et santé.

En 1999, dans le contexte trouble de la guerre du Kosovo qui a des répercussions partout en Europe, il choisit d’immigrer au Québec avec Selin, cofondatrice de PHOENIX-GMI, et leurs enfants. Il dirige les laboratoires de recherche et développement de deux entreprises sherbrookoises, cheffes de fil dans l’industrie du polymère et s’initie à la gestion des ressources humaines et à l’administration en contexte syndiqué. En parallèle avec cette carrière florissante et cette intégration réussie, il développe des approches multiculturelles pour les adapter à des formations spécialisées en lancement d’entreprise et coache de nouveaux immigrants.

Sur cet élan de soutien à la mobilité internationale, il cofonde PHOENIX-GMI et lance en parallèle un cabinet-conseil dans le domaine du caoutchouc. Sa clientèle, provenant des différentes régions du Québec, le sollicite pour le recrutement de postes variés allant de la production à la finition de produits en passant par les procédés de qualité.

Christian fait aujourd’hui œuvre de médiateur interculturel. Il est LA personne qui excelle à orchestrer les solutions de recrutement international qui permettent d’une part, à nombre d’entreprises québécoises, de résoudre leur pénurie de main-d’œuvre et d’autre part, à de nombreux travailleurs spécialisés, de vivre leur rêve d’immigration au Québec.