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Le gouvernement du Québec a décidé la suspension du PEQ pour les étudiants étrangers qui veulent immigrer durablement au Québec.

Selin Deravedisyan, CRIC vous explique pourquoi et surtout quelles sont les démarches à entreprendre pour maintenir son statut d’immigrant temporaire et préparer sa demande de résidence permanente.

Transcription du contenu de la vidéo “Suspension du Programme de l’expérience Québécoise (PEQ)”

“Bonjour, mon nom est Selin Deravedisyan-Adam et je suis consultante règlementée en immigration canadienne. Nous allons faire une série de petites capsules pour vous tenir un peu au courant des actualités au niveau de l’immigration.

PEQ, des délais allongés ?

Nos diplômés du Québec, c’est le sujet chaud dans l’actualité ces jours-ci. Effectivement, que se passe-t-il avec nos diplômés ?

Tout simplement, ils ne peuvent pas déposer de demande de Certificat de Sélection du Québec (CSQ) dans le cadre du PEQ, le Programme Expérience Québécoise, avant le 1ᵉʳ novembre. C’est suspendu jusqu’au 1ᵉʳ novembre 2019.

Le MIDI a pris cette décision un petit peu à la dernière minute suite à la mise en place de la loi numéro 9 où ils ont retourné tous les dossiers de CSQ qui étaient en cours. Et par conséquent, ils ont dû faire un choix, probablement pour traiter la majorité des dossiers qu’ils pouvaient faire ; et ils ont dû prendre une décision.

Donc la plus facile pour eux c’était de suspendre le traitement des diplômés du Québec. Mais ne vous en inquiétez pas, préparez vos dossiers tranquillement. Vous pourrez les déposer à partir du 1ᵉʳ novembre.

Et si jamais vous avez des cas urgents, donc les cas urgents, c’est par exemple quelqu’un qui a un permis de travail qui va expirer avant le 1ᵉʳ novembre. Là, vous vous pouvez déposer bien sûr votre dossier dans le cadre du PEQ étudiants. Ou les personnes qui ont été invitées (suite au transfert de leurs dossiers qui étaient dans le traitement régulier, via mon projet Québec par exemple) à le déposer également là maintenant pour que votre dossier puisse être traité.

Alors ne vous inquiétez pas et puis garder confiance, et l’important, c’est d’y arriver !”

Selin Deravedisyan-Adam, CRIC

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Selin Deravedisyan-Adam Cofondatrice Directrice de l’immigration et experte-conseil en mobilité internationale

Selin Deravedisyan-Adam

Cofondatrice

Directrice de l’immigration
et experte-conseil en mobilité internationale

[email protected]
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 312

Parcours professionnel

Femme de terrain, pionnière et passionnée, Selin consacre sa carrière à la mobilité internationale depuis 1993. Sa vaste expertise et la crédibilité que le marché lui accorde puisent dans son histoire familiale. Elle-même enfant de l’immigration, elle est passée de la Turquie à la France, puis une fois adulte, de la France au Québec. Elle a baigné tôt dans l’administration, le travail social et la linguistique qui sont le propre des travailleurs qui soutiennent l’immigration.

Mariée en France à l’âge de 20 ans avec Christian, cofondateur de PHOENIX-GMI, elle immigre pour une deuxième fois et choisit la Ville de Sherbrooke au Québec comme terre d’accueil en 1999. Elle collabore à cette époque avec l’Institut d’entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke puis est invitée par le ministère de l’Éducation à donner un cours aux adultes sur le lancement d’entreprises. En parallèle, elle développe son entreprise en mobilité internationale qui deviendra PHOENIX-GMI en 2013.

Dès 2008, Selin est consultante réglementée en immigration canadienne et obtient par la suite sa licence pour la province de Québec. Elle se positionne comme une référence en matière des statuts basés sur les permis de travail tant au Québec qu’au Canada. Québec International, un organisme paragouvernemental œuvrant dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches, lui demande de jouer les rôles d’experte-conseil, de formatrice, de participante à des tables de concertation et d’agente de développement stratégique auprès de ses membres.

En 2018, elle est élue présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec. Cette nouvelle fonction l’amène à travailler directement avec les autorités d’immigration fédérale et provinciale, tout en s’assurant que la profession soit éthiquement et dignement représentée.

Aujourd’hui, elle initie son équipe aux procédures de recrutement international et de soutien à l’immigration. De surcroit, elle vit au quotidien son rêve d’aider des gens de tous les continents à vivre une immigration et une intégration sereines dans la société québécoise.

Christian H. Adam Cofondateur Directeur général et responsable du recrutement international

Christian H. Adam

Cofondateur

Directeur général et responsable du recrutement international

514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 311

Parcours professionnel

L’excellence marque depuis toujours le parcours de Christian. Étudiant d’origine arménienne, il immigre de Turquie vers la France où il poursuit avec brio des études en génie chimique. Après quelques années dans l’industrie du caoutchouc, il se positionne comme expert, dirige des laboratoires et voyage à travers l’Europe. Il diversifie alors ses activités vers des secteurs connexes : automobile, équipements militaires et santé.

En 1999, dans le contexte trouble de la guerre du Kosovo qui a des répercussions partout en Europe, il choisit d’immigrer au Québec avec Selin, cofondatrice de PHOENIX-GMI, et leurs enfants. Il dirige les laboratoires de recherche et développement de deux entreprises sherbrookoises, cheffes de fil dans l’industrie du polymère et s’initie à la gestion des ressources humaines et à l’administration en contexte syndiqué. En parallèle avec cette carrière florissante et cette intégration réussie, il développe des approches multiculturelles pour les adapter à des formations spécialisées en lancement d’entreprise et coache de nouveaux immigrants.

Sur cet élan de soutien à la mobilité internationale, il cofonde PHOENIX-GMI et lance en parallèle un cabinet-conseil dans le domaine du caoutchouc. Sa clientèle, provenant des différentes régions du Québec, le sollicite pour le recrutement de postes variés allant de la production à la finition de produits en passant par les procédés de qualité.

Christian fait aujourd’hui œuvre de médiateur interculturel. Il est LA personne qui excelle à orchestrer les solutions de recrutement international qui permettent d’une part, à nombre d’entreprises québécoises, de résoudre leur pénurie de main-d’œuvre et d’autre part, à de nombreux travailleurs spécialisés, de vivre leur rêve d’immigration au Québec.