Télécharger GRATUITEMENT le livre : Les stratégies gagnantes pour recruter LES PERLES RARES à l’international

Offres d’emploi

Vous avez le projet d’un changement de vie et vous aimeriez travailler au Québec ? Nous avons peut-être l’emploi idéal pour vous !

PHOENIX-GMI est en constant recrutement de candidats étrangers pour répondre aux besoins des entreprises québécoises.

Nos offres d’emploi

Important :

  • Seules les candidatures reçues ici seront prises en considération. Il est inutile de nous envoyer un courriel ou de nous contacter par un autre moyen.
  • Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les postes que nous offrons.
  • Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour le processus de recrutement.

Consultez les emplois disponibles, lisez les descriptions et cliquez sur Envoyer votre candidature pour postuler.

La description d’emploi est affichée selon la langue du candidat recherché.

Présentation de l’employeur 

L’entreprise, experte dans la fabrication de produits de bois, vend et distribue du bois d’oeuvre, des composants de sommiers de lit, des panneaux et composants de clôture et des composants de structure. 

Entreprise familiale, sa croissance se poursuit, aujourd’hui assumée par une 3e génération d’entrepreneurs. L’entreprise regroupe à ce jour plus de 2000 employés au Canada et aux États-Unis. 

Tu cherches un milieu de vie professionnel où tu auras le sentiment de contribuer tous les jours à quelque chose de plus grand? Tu rêves d’un employeur qui comprend ta réalité et qui a ton bien-être à coeur? Chez cette entreprise, tes accomplissements au quotidien servent une cause commune; celle d’offrir des moments inoubliables grâce à des produits d’exception. Vient faire une différence, dans ta vie, et dans celles de plein d’autres, pour le mieux. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser

Sous la supervision du contremaitre, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production de haute performance en transformation du bois ainsi qu’à la qualité du produit 

Responsabilités : 

- Travailler sur des classeurs développés par nos équipes d’ingénierie et équipés de scanner de marque COE et d’un ordinateur (optimiseur) 

- Travailler sur divers équipements de production comme : une déligneuse correctrice, une déligneuse optimisée, des démêleurs et plusieurs convoyeurs d’alimentation 

- Maitriser les consoles et exercer un contrôle sur les machines 

- Savoir manipuler plusieurs commandes pour agir sur des composantes précises des machines 

- Savoir reconnaitre les différents débits de bois qui se présentent au classeur 

- Classer tous les débits de bois qui s’accumulent dans les réserves en évitant les blocages et en minimisant les temps d’arrêt et le gaspillage 

- Reconnaitre les défauts inacceptables selon le produit 

- Participer et assister le personnel de maintenance lors des bris de sa machine 

- Maitriser les procédures de cadenassage 

- Assister un opérateur lors d’un déblocage 

- Garder le poste de travail ainsi que les aires de circulation propres et sécuritaires 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 Le salarié travaillera 40 à 45 heures par semaine, de jour, de soir, de nuit ou le week-end 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail

 Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

 

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise, experte dans la fabrication de produits de bois, vend et distribue du bois d’oeuvre, des composants de sommiers de lit, des panneaux et composants de clôture et des composants de structure. 

Entreprise familiale, sa croissance se poursuit, aujourd’hui assumée par une 3e génération d’entrepreneurs. L’entreprise regroupe à ce jour plus de 2000 employés au Canada et aux États-Unis. 

Tu cherches un milieu de vie professionnel où tu auras le sentiment de contribuer tous les jours à quelque chose de plus grand? Tu rêves d’un employeur qui comprend ta réalité et qui a ton bien-être à coeur? Chez cette entreprise, tes accomplissements au quotidien servent une cause commune; celle d’offrir des moments inoubliables grâce à des produits d’exception. Vient faire une différence, dans ta vie, et dans celles de plein d’autres, pour le mieux. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Sous la supervision du technicien mécanique, votre rôle sera d’installer, de réparer, d’entretenir et de modifier des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques. Vous travaillerez à la résolution de problèmes sur des équipements de production de haute performance dans le but d’assurer le bon fonctionnement des opérations. 

Au travers de différentes missions enrichissantes, le mécanicien soudeur industriel a pour responsabilités et tâches : 

- Effectuer des travaux de maintenance préventive 

- Participer aux projets d’amélioration continue sur des équipements de haute technologie dans des équipes pluridisciplinaires 

- Lire des plans des diagrammes et des schémas pour procéder aux travaux de maintenance 

- Effectuer des travaux d’entretien routiniers de la machinerie (nettoyer, lubrifier, etc). Inspecter et examiner la machinerie et le matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances et être très à l'aise au niveau de la soudure pour des interventions dans différentes positions 

- Installer, aligner, démonter et déplacer de la machinerie industrielle en respectant les plans et consignes 

- Effectuer toutes autres taches connexes au poste 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 Le salarié travaillera 40 à 45 heures par semaine, de jour, de soir, de nuit ou le week-end 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Le lieu de travail se situe au Nord du Québec au coeur de la vraie nature canadienne et des forêts et lacs 

 

  

Nature du contrat de travail

 Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 Le mécanicien industriel doit être capable de travailler debout durant de longues périodes, de savoir porter des charges lourdes et doit être en mesure de travailler vite et avec maitrise. 

 

 

Envoyez votre Candidature

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

- Supervise et supporte la préparation et l’emballage des produits crus en fonction des normes de l’entreprise. 

- Assure la planification, l’organisation, la gestion et le contrôle des opérations de son département. 

- Intègre et forme les employés de son équipe 

- Faire appliquer l’ensemble des directives relatives a l’emballage et a l’étiquetage des produits crus 

- Inspecter la propreté des machines au début de chaque quart de travail et compléter les documents 

- Effectuer la mise en place du matériel utile pour la journée au début du quart de travail 

- Examiner et inspecter les contenants et emballages pour s’assurer que les spécifications d’emballage sont bien respectées. Retirer les emballages défectueux 

- Effectuer la coordination des activités liées au contrôle de la qualité afin de répondre aux exigences fixées par l’entreprise (qualité et standardisation des produits emballés) 

- Faire une inspection des produits emballés et retirer les produits qui ne respectent pas les normes de la compagnie 

- Assurer la rotation des produits de son département (en fonction des dates) 

- Susciter un esprit d’équipe et un bon climat 

- Evaluer le rendement des membres de son équipe 

- Recommander aux contremaitres de production des mesures visant à augmenter la productivité et améliorer la procédure standard 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 

- 40 à 45 heures/semaine du lundi au vendredi 

- Quelques samedis durant l’année 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

 Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail debout 

- Travail en milieu réfrigéré 

- Manipulation de caisses de 25 kg 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail) 

 

  

Durée Contrat de travail

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 20 $/h 

 

  

Avantages 

 - Assurance collective 

- Matériel et vêtements de travail fournis 

- Plan d’assurance retraite 

- Congés maladie 

 

  

Envoyez votre Candidature

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

- Hacher des viandes pour les charcuteries, les saucisses et les burgers 

- Remplir des moules des mélanges à terrine, rillettes et mousses et contrôler les poids standards 

- Embosser le mélange à saucisse. Préparer les burgers et les saucisses pour la congélation. 

- Placer les produits préparés dans le réfrigérateur. 

- Déballer les caisses de viandes et d’os. 

- Remplir et vider des bacs de viandes préparées. Placer des pièces de viande au bon endroit sur des plaques. Effectuer des pesées de contrôle de poids. 

- Remplir des marmites avec des ingrédients préparés et les vider après cuisson. 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 - 40 à 45 heures/semaine, travail de jour du lundi au vendredi 

- Quelques samedis durant l’année 

 

  

Lieu(x) de travail 

 

- Région Québec 

 

  

Nature du contrat de travail

 Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 - Travail debout 

- Travail en milieu réfrigéré 

- Charges de caisses/bacs de plus de 15 kg 

- Rapidité d’exécutions des opérations 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 17.50$/h 

 

  

Avantages 

 

- Assurance collective 

- Matériel et vêtements de travail fournis 

- Plan d’assurance retraite 

- Congés maladie 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise est un atelier de production/charcuterie de viande de gibier (rouge et blanche) situé dans la région de Québec. 

La force de l’entreprise : transformer et distribuer des produits de gibiers selon les besoins de sa clientèle.

L’entreprise s’engage à offrir un grand choix de viandes fraîches et surgelées, de plats cuisinés, de confits, de terrines et de charcuteries. 

Les produits sont offerts à une clientèle de restaurants, hôtels, boucheries et supermarchés en portions contrôlées selon les demandes spécifiques. 

Tu cherches un milieu de vie professionnel où tu auras le sentiment de contribuer tous les jours à quelque chose de plus grand ? Tu rêves d’un employeur qui comprend ta réalité et qui a ton bien-être à coeur ? Chez cette entreprise, tes accomplissements au quotidien servent une cause commune ; celle d’offrir des moments inoubliables grâce à des aliments d’exception. Vient faire une différence, dans ta vie, et dans celles de plein de québécois, pour le mieux. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Dans le cadre de diverses missions enrichissantes le boucher industriel a comme responsabilités et tâches : 

- Inspecter la propreté des machines au début de chaque quart de travail 

- Aller chercher les recettes et les ingrédients pour la production 

- Compléter adéquatement les feuilles de recettes 

- Respecter l’ordre de pesée des épices et autres ingrédients en fonction des allergènes 

- Placer les produits pesés aux endroits prévus à cet effet 

- Etiqueter les échelles et les produits adéquatement 

- Placer adéquatement les produits aux endroits appropriés et les mettre en inventaire informatique en respectant la rotation 

- Retirer de l’inventaire informatique les produits utilisés 

- Sortir les déchets lorsque nécessaires 

- Être en mesure de maximiser la productivité du département 

- Eviter les ruptures de matières premières 

- Assurer l’efficience et la qualité 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 Le salarié travaillera 40 à 45 heures/semaine en travail de jour du lundi au vendredi et sera amené à travailler quelques samedis durant l’année 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail

 Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 Le futur salarié doit être capable de travailler debout pendant de longues périodes et de travailler en milieu réfrigéré (résistance au froid). 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise qui propose cette offre d'emploi conçoit, fabrique et installe des ponts en acier pour des entrepreneurs majeurs en infrastructure à travers l’Amérique du Nord. 

L’entreprise se démarque à travers une stratégie d’excellence opérationnelle et préconise une approche basée sur le respect de ses engagements, le fait de prendre soin les uns des autres et le dépassement de soi. 

L’entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Elle exploite 11 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 150 employés 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Le Mécanicien d’entretien industriel a pour responsabilités et tâches : 

- Effectuer l’entretien des systèmes existants, incluant l’entretien préventif 

- Participer à la démarche de fiabilité ; 

- Réaliser les maintenances préventives (diagnostiques) ; 

- Assurer l’entretien ; 

- Procéder à des dépannages : mécanique, hydraulique et pneumatique ; 

- Participer aux installations et démantèlements ; 

- Participer aux opérations de soudure ; 

- Participer aux élaborations et réalisations de projets ; 

- Consulter et consigner les informations importantes dans les systèmes de gestion de la maintenance ; 

- Effectuer et remplir certains rapports suite à des inspections de machineries 

- Effectuer des soudures toutes positions pour réparation des équipements et bâtiments ; 

- Travailler en hauteur sur des équipements de machineries 

- Peut être appelé à travailler occasionnellement sur les autres quarts de travail ; 

- Peut être appelé à travailler et/ou à collaborer avec d’autres occupations 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 -Quart de fin de semaine : le vendredi de 12 h à 20 h ainsi que le samedi et le dimanche de 7 h à 19 h. Pour un total de 32 heures travaillées, payées 40 heures. 

-Quart de nuit : les nuits du dimanche au jeudi, de 22 h 30 à 6 h 30 le dimanche et de 0 h 30 à 6 h 30 les 4 nuits suivantes. 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

 Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 Pour ce poste, il est nécessaire d’être à l’aise avec le travail en hauteur et d’être en bonne condition physique pour pouvoir travailler sur de longues périodes en étant debout. 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise qui propose ces offres conçoit, fabrique et installe des ponts en acier pour des entrepreneurs majeurs en infrastructure à travers l’Amérique du Nord. 

L’entreprise se démarque à travers une stratégie d’excellence opérationnelle et préconise une approche basée sur le respect de ses engagements, le fait de prendre soin les uns des autres et le dépassement de soi. 

L’entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Elle exploite 11 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 150 employés 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Les postes offerts sont des emplois d’opérateurs, de préposés ou préparateurs pour les actions d’entretoises, de découpe, de Kinetic, beam-line, robot soudage-assemblage, ébavurage de plaques, préparation poutrelle, profileuses. Les fonctions seront, selon le poste de travail affecté, de : 

- Opérer les machines de façon sécuritaire et le plus efficacement possible 

- Vérifie sur les dessins les détails de structure et les endroits à percer et à découper et ajuster l’équipement avec l’aide d’un ordinateur, 

- Faire de la manutention avec les équipements de levage, opérer le pont-roulant, 

- Meuler les produits, utiliser une unité de plasma manuel et chalumeau oxycoupeur, 

- Effectuer la coupe de différentes composantes métalliques (fer angle, channels…), 

- Mesurer l’épaisseur des pièces à entrer dans la machine, 

- Poser la laine isolante, coupe vapeur et autres produits avant la découpe et pose de tôle lors de finition de murs 

- Faire les ajustements machine, inspecter les pièces de façon aléatoire (validation des dimensions et la qualité de coupe ainsi que les assemblages soudés) 

- Empiler et acheminer le matériel aux bons endroits 

- Faire l’entretien des équipements, suivre l’inventaire 

- Suivre l’ordonnancement 

- Planifier démêler et distribuer le matériel vers l’assemblage pour une production efficace pour les quarts de travail. 

- Garder son espace de travail propre et sécuritaire 

- Peut être appelé à travailler et/ou à collaborer avec d’autres occupations sur demande du superviseur 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, 

Horaire hebdomadaire 

 

- Différents quarts de travail – jour/soir/nuit/fin de semaine selon la convention collective de l’entreprise. 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise qui propose cette offre conçoit, fabrique et installe des ponts en acier pour des entrepreneurs majeurs en infrastructure à travers l’Amérique du Nord. 

L’entreprise se démarque à travers une stratégie d’excellence opérationnelle et préconise une approche basée sur le respect de ses engagements, le fait de prendre soin les uns des autres et le dépassement de soi. 

L’entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Elle exploite 11 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 150 employés 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Le technicien en électronique industrielle a pour responsabilités et tâches : 

- Concevoir, programmer, préparer et monter du matériel pour les systèmes automatisés. 

- Monter des contrôles électriques et électroniques sur des machines. 

- Effectuer l’entretien des systèmes existants, soit des appareils à contrôle numérique. 

- Diagnostiquer et réparer les problèmes sur les systèmes à contrôle numérique existants. 

- Dépanner des systèmes électroniques assistés par ordinateur et des systèmes électriques complexes. 

- Dépanner des systèmes contrôlés par automate programmable. 

- Effectuer l’entretien préventif 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 

- Quart de soir, du lundi au jeudi de 16 h 15 à 2 h 15 

- Quart de jour, du lundi au jeudi de 6 h 20 à 15 h 30 et le vendredi de 6 h 20 à 11 h 40 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

 Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 Le technicien en électronique industrielle doit savoir porter des charges lourdes et travailler de longues périodes en étant debout, il doit donc être en bonne forme physique. 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 26$/h + prime horaire si quart de soir 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise se spécialise dans la fabrication de structures de bois préfabriquées. L’entreprise produit des fermes de toit, des poutrelles ajourées ainsi que des murs en panneaux préfabriqués. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Le travail des dessinateurs et dessinatrices consiste à produire des plans de structures de bois pour les différents clients de l’organisation. 

Le dessinateur/dessinatrice devra fournir l'information plus détaillée à l'intention du personnel affecté à la fabrication et au montage du montage des structures. 

Les dessins et les listes des matériaux qui résultent du travail des dessinateurs et des dessinatrices sont en quelque sorte « la courroie de transmission de l'information » entre, d'une part, les demandes des clients et, d'autre part, les assembleurs et les monteurs en usine. 

Pour bien accomplir leurs tâches les dessinateurs et dessinatrices de structures doivent bien connaître le domaine de la charpente de bois, les différents types de profilés de même que les processus d'assemblage et de montage des structures. Ils doivent également posséder les habiletés nécessaires pour interpréter des plans de structures, utiliser les logiciels de dessins en usage dans l’entreprise et appliquer les techniques et les conventions du dessin de structures 

Tâches à effectuer : 

- Observation et analyse des plans du projet. 

- Concevoir une structure en fonction des normes de l’entreprise. 

- Préparer les dessins techniques pour la fabrication en usine 

- Calculer les charges des structures 

- Comprendre et appliquer les normes et codes du bâtiment en vigueur 

- Faire les modifications demandées et s’assurer de répondre aux spécifications. 

- En suivant les plans du bâtiment, concevoir les dessins de la structure complète en utilisant des logiciels spécialisés. (SAPPHIRE de Mitek) 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40h/semaine 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

 Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Pression des budgets et délais 

- Responsabilités lourdes 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 20$/heure 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise est une compagnie Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous ses clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

L’entreprise recherche présentement des aide-opérateurs pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever. L’aide opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de sacs de papiers multi-parois dédiés aux clients industriels. 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 Les quarts de travail présentement disponibles sont de nuit sur un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine. Horaire de travail vous offrant des jours de congé durant la semaine et l’opportunité de travailler 7 jours sur 14. 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail

Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail physique 

- Savoir travailler debout et savoir porter des charges lourdes 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 L’entreprise offre une rémunération annuelle entre 60 000$ et 65 000$ à l’embauche. Cette somme inclus un taux horaire à 25.22$/h et les primes suivantes s’ajouteront à votre taux horaire : prime de soir 0.70$, prime de nuit 1.00$, prime du samedi 0.90 et, prime du dimanche 1.10$, selon la situation. 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise fabrique et distribue des produits de chauffage électrique pour des applications résidentiel, commercial et industriel. 

L’entreprise cultive une étroite relation avec ses clients et reste à leur écoute afin de comprendre leurs défis et leurs aspirations. Elle s’impose comme fournisseur de choix grâce à des produits qui comblent leurs besoins et à un service qui surpasse leurs attentes. 

Elle concrétise cet objectif ambitieux grâce à une équipe d’employés qui a à coeur de se dépasser et de faire de l’entreprise une entreprise citée en exemple par ses clients. 

Cette philosophie d’affaires est profitable à tous leurs partenaires qui sont : ses clients, ses employés, ses fournisseurs et ses actionnaires. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Tu aimes réparer et garder en bon état des équipements et des machines? Tu es responsable, polyvalent et autonome? Tu souhaites te développer au sein d’une belle équipe de travail? Ce poste est fait pour toi ! 

Être Électromécanicien chez cette entreprise, c’est mettre à profit son savoir-faire et sa créativité pour installer, réparer et entretenir des équipements dans les meilleurs délais afin d’optimiser l’efficacité de la production. 

Tes responsabilités : 

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (mécanique, pneumatique, électrique, automatisation); 

- Effectuer l'entretien préventif des équipements et des bâtiments; 

- Ouvrir et mettre à jour les bons de travail préventif et correctif à l’aide de logiciel de maintenance 

- Signaler un besoin d’entretien préventif 

- Offrir un soutien technique à la production; 

- Effectuer le diagnostic de pannes et les corriger; 

- Appliquer l'ensemble des politiques et processus de l'usine (Simdut, Santé et sécurité, etc.); 

- Transporter manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur, d’un diable ou d’un transporteur manuel différentes pièces ou appareils 

- Effectuer des travaux d'entretien général 

- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat. 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 Horaire de soir (40h) : Lundi au jeudi de 16h30 à 3h00; en temps plein 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Savoir travailler debout sur de longues périodes 

- Savoir porter des charges lourdes 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise occupe une place prédominante en matière de sablage, réparation et pose de plancher au Québec et ce depuis trois générations ! 

En pleine croissance, ces artisans passionnés sont désormais à la recherche de plusieurs Parqueteurs-sableurs afin de rejoindre leur équipe. 

Sous la responsabilité du Président, le Parqueteur-sableur aura pour rôle d’effectuer plusieurs tâches en lien avec la pose et l’entretien du plancher 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Le Parqueteur-Sableur a pour responsabilités et tâches : 

- Prévoir les matériaux et équipements requis pour réaliser le mandat 

- Planifier la séquence des activités sur le chantier 

- Collecter, vérifier puis envoyer les mesures et confirmer le travail à effectuer sur le chantier, puis transmettre les informations à l’administration 

- Effectuer une vérification de chantier avec le client pour confirmer le devis et apporter les modifications requises 

- Réparer des planchers (arracher, mesurer, scier, et poser des planches) 

- Sabler des planchers (choix du grain de papier, sabler, utilisation de la sableuse à ruban et de la sableuse à pourtours) 

- Décaper des marches d’escaliers (minces plaquages de bois) 

- Enlever et réinstaller les rampes d’escaliers 

- Appliquer la peinture choisie par le client 

- Vernir avec différents finis de plancher 

- Préparer l’installation des sous-planchers (un atout) 

- Pose de plancher (un atout) 

- Bon formateur (un atout) 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40 heures/semaine 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail physique, il faut savoir porter des charges parfois lourdes 

- Manipulation d’appareils de coupe et d’arrachage (il est important de savoir travailler en respectant les consignes de sécurité) 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 A partir de 16$/heure 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise est une compagnie Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous ses clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

L’entreprise recherche présentement des joueurs d’équipe pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever. L’électromécanicien travaille en étroite collaboration avec le département de la production en tant que responsable du bon fonctionnement des équipements de production et des installations électriques et mécaniques. 

L’électromécanicien a pour responsabilités et tâches : 

- Assurer le fonctionnement optimal des équipements 

- Répondre aux appels de services rapidement 

- Repérer et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances 

- Réalise l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMAO 

- Participer à des projets d’optimisation, d’amélioration continue et de sécurisation d’équipement électromécanique 

- Effectuer du dépannage sur des automates programmables et des variateurs de vitesse 

- Assurer un suivi avec les sous-traitants 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40h/semaine : 

- Poste en quart de nuit : 4 nuits de 10h ou 5 nuits de 8h 

- Poste en quart de soir : vendredi samedi dimanche (3 x 12h) 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail physique 

- Savoir travailler debout sur de longues périodes 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 31,26$/h 

 

  

Avantages 

 L’entreprise propose plusieurs avantages sociaux à ses employés : 

- Environnement de travail sain et agréable 

- Assurance collective avec contribution employeur 

- Programme d’aide aux employés (PAE) 

- Bilan de santé annuel gratuit 

- Vaccination antigrippale gratuite 

- Stationnement gratuit 

- Rémunération compétitive avec bonification 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise est spécialisée dans la conception de fenêtres et portes-patio en PVC à haute performance, ainsi que dans l’extrusion de profilés en PVC pour les systèmes de portes et fenêtres. 

Ses objectifs ? 

- Concevoir des fenêtres répondant aux véritables besoins des constructeurs, architectes et experts du domaine. 

- Se spécialiser dans l’extrusion de profilés en PVC pour portes et fenêtres résidentielles. 

- Faire fabriquer et installer ces produits par d’autres experts de portes et fenêtres, des manufacturiers indépendants ayant choisi de travailler avec ces systèmes de portes et fenêtres. 

Précurseur, l’entreprise contribue à écrire les normes qui aujourd’hui encore, régissent l’industrie des portes et fenêtres. D’ailleurs, elle est encore aujourd’hui un membre actif des différents comités qui travaillent sans relâche pour améliorer les standards et pratiques de cette industrie. 

Aujourd’hui, les produits de cette entreprise sont vendus partout au Canada, aux États-Unis, aux Caraïbes et au Japon, preuve de leur qualité et de leur technologie éprouvée. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Responsabilités et tâches : 

• Utiliser différents outils pour effectuer des transformations sur des profilés en PVC en s'assurant, à l'aide d'instruments de mesure, que les pièces produites correspondent aux exigences. 

• Lire les spécifications techniques pour choisir les mesures d'exécution en fonction du réglage des machines-outils. 

• Mettre en place, insérer les pièces et procéder aux traçages nécessaires après le réglage et le montage des pièces à l'aide d'outils adaptés. 

• Effectuer des contrôles de qualité de base sur les outils, les gabarits et les montages terminés afin de s'assurer de leur fonctionnement adéquat. 

• Remplir divers rapports de production 

• Effectuer les opérations d'identification immédiate, d'emballage, d'étiquetage, etc. 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40h/h semaine en quart de jour, de soir et de nuit 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail

Saisonnier Temporaire Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail physique, il faut savoir porter des charges de plus de 25kg et savoir travailler debout sur de longues périodes 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise se spécialise – mais ne se limite pas – dans la conception et la vente d’équipement de forage et de produits miniers. Étant très polyvalents, les projets autres ne nous font pas peur. Plusieurs de nos clients sont dans le domaine plus commercial. L’entreprise possède un département d’usinage ainsi qu’un département de soudure, ce qui lui permet de construire vos projets, simple ou compliqués. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Responsabilités et tâches : 

- Soudage charbon, acier, pression delta et aluminium 

- Souder en SMAW, GTW, FCW, FLUX CORE, MIG et TIG 

- Faire le soudage, montage et assemblage 

- Fabriquer les pièces pour l’équipement de forage d’exploitation et d’exploration 

- Faire les réparations en tout genre pour professionnels et particuliers 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40h/semaine et plus (jour, soir, fin de semaine) 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travailler de longues périodes debout 

- Savoir travailler dans toutes les positions (allongé, agenouillé, penché) 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 22 à 28$/h 

 

  

Avantages 

 L’entreprise propose plusieurs avantages sociaux à ses employés : 

- Matériel et vêtements fournis 

- Congés maladie 

- Fond de pension 

 

  

Support à la mobilité 

 L’employeur s’engage dans le cadre de l’embauche à payer le billet d’avion. Un accompagnement est également mis en place par Phoenix GMI dans l’accueil du nouvel arrivant. Enfin un programme d’installation est mis en place par Phoenix et l’employeur pour la recherche et la prise en charge du logement. 

 

  

Envoyez votre Candidature

Présentation de l’employeur 

L’entreprise se spécialise – mais ne se limite pas – dans la conception et la vente d’équipement de forage et de produits miniers. Étant très polyvalents, les projets autres ne nous font pas peur. Plusieurs de nos clients sont dans le domaine plus commercial. L’entreprise possède un département d’usinage ainsi qu’un département de soudure, ce qui lui permet de construire vos projets, simple ou compliqués. 

Description du poste, des activités, des tâches à réaliser, 

Responsabilités et tâches quotidiennes du technicien en génie mécanique : 

- Elaboration des plans sur demande de la clientèle 

- Être capable de bien évaluer l’élaboration du projet, temps, matériel, délais 

- Faire la qualité contrôle des pièces usinées 

- Repartir le travail des autres machinistes 

Horaire hebdomadaire, lieu de travail, nature du contrat, déplacements/mobilité, contraintes, date de prise de poste, durée contrat, salaire brut 

Horaire hebdomadaire 

 40h/ semaine et plus 

 

  

Lieu(x) de travail 

 Région du Québec 

 

  

Nature du contrat de travail 

 Saisonnier Temporaire

Permanent X 

 

  

Contrainte(s) 

 

- Travail debout sur de longues périodes 

- Savoir porter des charges lourdes 

 

  

Date de prise de poste 

 Dès que possible, après l’obtention des autorisations d’immigration au Canada (permis de travail fermé) 

 

  

Durée Contrat 

 CDI, permis de travail renouvelable 

 

  

Salaire brut 

 22 à 28$h/h 

 

  

Avantages 

 L’entreprise propose plusieurs avantages sociaux à ses employés : 

- Matériel et vêtements fournis 

- Congés maladie 

- Fond de pension 

 

  

Support à la mobilité 

 L’employeur s’engage dans le cadre de l’embauche à payer le billet d’avion. Un accompagnement est également mis en place par Phoenix GMI dans l’accueil du nouvel arrivant. Enfin un programme d’installation est mis en place par Phoenix et l’employeur pour la recherche et la prise en charge du logement. 

 

  

Envoyez votre Candidature

Voici les 4 étapes simples pour réaliser votre rêve d’immigrer et de travailler au Québec

1. Postulez un des emplois disponibles

Aussitôt votre candidature reçue, nous entamerons le processus de présélection des candidats en fonction des besoins des entreprises.

2. Restez connecté

Suivez les activités de PHOENIX-GMI sur les médias sociaux et visionnez nos vidéos sur l’immigration sur YouTube

3. Entamez les procédures d’immigration

Une fois votre candidature retenue et l’offre d’emploi acceptée, nous lançons les procédures d’immigration, nous vous informons de manière continue et nous préparons votre arrivée au Québec.

4. Vivez votre intégration au Québec

Nous vous accueillons à l’aéroport et nous vous aidons à vous installer au Québec. Nous sommes présents lors de votre intégration en poste.

Alerte à la fraude

Mise en garde : des personnes et des organismes se font passer pour PHOENIX-GMI.
Vérifiez l’adresse courriel d’où provient l’information que vous recevez avant d’ouvrir un message et d’y répondre.

L’adresse de notre site est : https://phoenix-gmi.com/
Nos adresses courriel contiennent : phoenix-gmi.com ou phoeniximm.com

Vous avez des questions concernant le recrutement international et l’immigration au Québec ?

Nous remercions nos collaborateurs ponctuels et nos partenaires pour leur participation à nos activités de recrutement.

Selin Deravedisyan-Adam

Cofondatrice

Directrice de l’immigration
et experte-conseil en mobilité internationale

[email protected]
514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 312

Parcours professionnel

Femme de terrain, pionnière et passionnée, Selin consacre sa carrière à la mobilité internationale depuis 1993. Sa vaste expertise et la crédibilité que le marché lui accorde puisent dans son histoire familiale. Elle-même enfant de l’immigration, elle est passée de la Turquie à la France, puis une fois adulte, de la France au Québec. Elle a baigné tôt dans l’administration, le travail social et la linguistique qui sont le propre des travailleurs qui soutiennent l’immigration.

Mariée en France à l’âge de 20 ans avec Christian, cofondateur de PHOENIX-GMI, elle immigre pour une deuxième fois et choisit la Ville de Sherbrooke au Québec comme terre d’accueil en 1999. Elle collabore à cette époque avec l’Institut d’entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke puis est invitée par le ministère de l’Éducation à donner un cours aux adultes sur le lancement d’entreprises. En parallèle, elle développe son entreprise en mobilité internationale qui deviendra PHOENIX-GMI en 2013.

Dès 2008, Selin est consultante réglementée en immigration canadienne et obtient par la suite sa licence pour la province de Québec. Elle se positionne comme une référence en matière des statuts basés sur les permis de travail tant au Québec qu’au Canada. Québec International, un organisme paragouvernemental œuvrant dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches, lui demande de jouer les rôles d’experte-conseil, de formatrice, de participante à des tables de concertation et d’agente de développement stratégique auprès de ses membres.

En 2018, elle est élue présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec. Cette nouvelle fonction l’amène à travailler directement avec les autorités d’immigration fédérale et provinciale, tout en s’assurant que la profession soit éthiquement et dignement représentée.

Aujourd’hui, elle initie son équipe aux procédures de recrutement international et de soutien à l’immigration. De surcroit, elle vit au quotidien son rêve d’aider des gens de tous les continents à vivre une immigration et une intégration sereines dans la société québécoise.

Christian H. Adam

Cofondateur

Directeur général et responsable du recrutement international

514 903 9959 ou
418 476 8381 – poste 311

Parcours professionnel

L’excellence marque depuis toujours le parcours de Christian. Étudiant d’origine arménienne, il immigre de Turquie vers la France où il poursuit avec brio des études en génie chimique. Après quelques années dans l’industrie du caoutchouc, il se positionne comme expert, dirige des laboratoires et voyage à travers l’Europe. Il diversifie alors ses activités vers des secteurs connexes : automobile, équipements militaires et santé.

En 1999, dans le contexte trouble de la guerre du Kosovo qui a des répercussions partout en Europe, il choisit d’immigrer au Québec avec Selin, cofondatrice de PHOENIX-GMI, et leurs enfants. Il dirige les laboratoires de recherche et développement de deux entreprises sherbrookoises, cheffes de fil dans l’industrie du polymère et s’initie à la gestion des ressources humaines et à l’administration en contexte syndiqué. En parallèle avec cette carrière florissante et cette intégration réussie, il développe des approches multiculturelles pour les adapter à des formations spécialisées en lancement d’entreprise et coache de nouveaux immigrants.

Sur cet élan de soutien à la mobilité internationale, il cofonde PHOENIX-GMI et lance en parallèle un cabinet-conseil dans le domaine du caoutchouc. Sa clientèle, provenant des différentes régions du Québec, le sollicite pour le recrutement de postes variés allant de la production à la finition de produits en passant par les procédés de qualité.

Christian fait aujourd’hui œuvre de médiateur interculturel. Il est LA personne qui excelle à orchestrer les solutions de recrutement international qui permettent d’une part, à nombre d’entreprises québécoises, de résoudre leur pénurie de main-d’œuvre et d’autre part, à de nombreux travailleurs spécialisés, de vivre leur rêve d’immigration au Québec.